晨报讯(记者 岳巍)沈阳市下发的《意见》中,首次明确每年设立1000万元的城市建设维护预备金。
《意见》明确,沈阳城市道路维护费有所提高,城市道路维护费由1.97元/平方米调整至主次干道5.68元/平方米、支路及以下道路3.3元/平方米,桥梁维护费由8.97元/平方米调整至15.25元/平方米。其中主次干道的维护费用是原来的近3倍。
同时,沈阳市决定,每年在市城建维护计划中设立1000万元预备金,用于道路、桥梁、排水等市政公用设施应急抢险支出。
晨报讯(记者 岳巍)沈阳市下发的《意见》中,首次明确每年设立1000万元的城市建设维护预备金。
《意见》明确,沈阳城市道路维护费有所提高,城市道路维护费由1.97元/平方米调整至主次干道5.68元/平方米、支路及以下道路3.3元/平方米,桥梁维护费由8.97元/平方米调整至15.25元/平方米。其中主次干道的维护费用是原来的近3倍。
同时,沈阳市决定,每年在市城建维护计划中设立1000万元预备金,用于道路、桥梁、排水等市政公用设施应急抢险支出。
台海网8月7日讯 据台湾《联合报》报道,国民党籍台南市长参选人郭添财竞选团队6日公布竞选主题曲及发言人,郭添财强调,教育是他的竞选主轴,当市民对人的态度都有礼貌,孩子的教育都落实,自然能全力拼经济、吸引商人投资。
国民党台南市党部副主委郑庆珍及郭添财表示,根据媒体7月26日民调,郭添财的民意支持已经由低点逐渐回升,两个月内提升了10%,和民进党籍台南市长参选人赖清德的差距已经缩小。
竞选总部两名发言人是新竹县前议长张碧琴、成大教授丁仁方。张碧琴熟悉政府预算与财政问题,未来将着重在妇女、青年、弱势、社福、就业等民生议题。丁仁方长期研究两岸财经,对大台南的都市发展与经济发展议题,有独到见解,对郭添财未来的政策说明与理念传播,有加分作用。
沈阳市最新下发文件透露垃圾处理费的收取时间 可能与自来水费等捆绑 非物业小区环卫工月薪千元左右
晨报讯(记者 张毅)沈阳市垃圾处理费计划明年开始收取。
昨日,记者从沈阳市政府获悉,沈阳市正式下发《关于进一步理顺道路桥梁和环境卫生管理体制的实施意见》(以下简称为《意见》),《意见》透露了上述消息,并确定了沈城环卫作业人员的工资标准。
垃圾处理费可能与其他费用捆绑
来自沈阳市城建局的信息显示,实施垃圾不落地小区保洁涉及到了全市2635个非物业小区的整治工作,全市目前至少配备了8430人扫保人员。
沈阳市城建局环卫处有关负责人介绍说,沈阳市每天产生5300~5400吨垃圾,其中70%来自非物业小区,配备这些保洁人员后,全市至少300万人会因此而受益。
而按这一标准,沈阳市每年会增加经费1.47亿元。《意见》中指出,沈阳市今年将完成垃圾处理收费的具体实施办法,明年计划开始收费。
沈阳市城建局有关部门负责人透露,垃圾处理费未来有可能与自来水费等捆绑收费,价格可能会在10元/月上下浮动。
1449元是人均经费标准而非工资
今年以来,沈城非物业小区内实施了“垃圾不落地”等举措,确保普通居民小区卫生质量,而对于非物业小区的保洁人员工资一直并未明确。
《意见》确定,每名非物业小区的保洁人员经费标准确定为每月1449元/人。
其中:基本工资每月900元/人,养老保险每月318.66元/人,医疗保险每月196.97元/人,失业保险每月33.54元/人。
沈阳市城建局环卫处有关负责人解释说,1449元/人是经费标准而并非是工资标准,准确说是一个投入的平均数,这里还包括着考核等相应标准,尽管没有有关工资的细则,但从目前看,一些保洁人员开到手中的实际工资会低于这个数。
该负责人介绍说,如果在不交三险的情况下,1449元是一个平均数,其中可能还会含有工具费等费用。保洁人员的工资不高于这个工资数,不过这一情况尚不确定,而对于“交三险”的人员则是900元/月标准,其中的318.66元/人等三险数据只是政府帮助缴纳的部分资金,可能还涉及到一部分自缴的部分,所以保洁人员实际到手的工资可能还不会达到900元。
不交三险平均工资1000元左右
不久前,沈阳市大东区全面启动了垃圾不落地举措,不交“三险”保洁人员的实际收入为1000元,而缴纳保险后的保洁人员为710元。
沈阳市城建局环卫处有关部门负责人介绍说,由于文件刚刚下发不久,具体细节尚未确定,不过,大东区保洁员这一标准基本与《意见》规定不会有太大的变化,非物业保洁人员的工资实际情况浮动不会太大。
记者了解到,此前的社区保洁员工资低于这一水平。大东区洮昌街道合作社区今年48岁的陆祥春原来就是社区保洁,原来的每个月工资为500元,是按照公益岗位安排的。如今,仍未退休的陆祥春每月工资为710元,而且还有“三险”。
4年前,28岁的他,从2000多名应聘者中脱颖而出,成为沈北新区第一批政府雇员,成为招商局副局长之一。
李博(化名)原来是一名机关公务员,过着安稳、平淡的生活。
“挑战自己、证明自己”,这是李博应聘政府雇员的最大动力。在实际工作中,确实令李博遇到前所未有的挑战。
招商局凭业绩说话,得招来实实在在的项目、投资。李博说:“以前在机关当公务员,是别人来找我办事。但在招商局,我要主动联系客户,动员别人来投资。”
不过,李博很快适应了这种角色转变。当年年终分红时,根据招商任务完成情况,李博得到了一万余元的奖金。他感到很有成就感。
当招商局副局长月薪4000余元,比李博原来在机关当公务员时月薪多了2000元。年终分红额外计算,当年李博分红一万余元。粗略计算,当年他的年收入较原来多了3万多。
李博说,有一些招商业绩突出的雇员,年终可以额外分到3~4万元奖金。
2008年,李博被调任到一个产业园区当负责人,职级提了一级。
公务员、政府雇员,相对比两种角色,李博认为,相比于公务员,政府雇员有奖有惩,工作不积极就要扣工资甚至辞退。政府雇员的体制很好,能使工作效能大大提升。
新华网济南8月7日电(记者 苏万明)据山东省应急办公室7日8时介绍,已经明确位置的21名受困井下人员,目前正在等待升井。国家安监总局工作组已经到达事故现场。
山东省应急办介绍,截至目前,除了21名等待升井人员,还有2名受困井下人员未明确位置。救援工作仍在紧张进行。
国家安监总局局长骆琳和副局长王德学,率领其他10名工作人员组成工作组,7日上午已经到达事故现场。
玲南矿业有限责任公司罗山金矿8月6日17时许发生一起电缆起火事故。截至7日8时,井下329名作业人员中,已经有306人升井,其中14人死亡;仍有23人受困井下。
台海网8月7日讯 台湾两岸和平发展论坛今日发表声明表示,近期美国藉朝鲜半岛局势,扩大美韩联合军演,并直言挑动介入南海问题等,皆显示美国正在构建新一波围堵中国大陆,制约所谓中国和平崛起的图谋。台湾当局应先抛弃冷战的残余心态,积累两岸政治互信才是维护两岸和平发展正确路径。
声明稿指出,台湾应该看到两岸关系和平发展的前景是与中国的和平发展有着密不可分的关联。美国对中国和平发展的遏制,其影响不论直接或间接都将危及亚太地区的和平与稳定,同时也必将威胁到两岸关系的和平发展。面对此一危机征兆,包括台湾当局,两岸应本着中华民族共同体发展的愿望与定位,当下应更有警惕才是。尤其面对美国霸权意图破坏中国和平发展的挑战,若台湾当局的思惟仍停留在上世纪冷战时期,企图利用中美矛盾,依靠美国与大陆对峙的作法,是在中华民族复兴过程中做出的错误判断,从而也将陷台湾于不利的处境。
当前两岸和平发展的局面得来不易,两岸当局与人民都有责任维护,并继续推动此形势往更健康的方向发展。和平发展的形势不进则退,推动两岸关系和平发展的关键在于反对各种“台独”分裂活动,也离不开两岸共同维护一个中国框架这一原则问题。台湾当局不应扭曲大陆为维护国家主权和领土完整的立场与努力,而消费掉大陆为推动两岸关系发展的善意与诚意。日前,赖幸媛口中的“台湾四项战略目标”,只不过是企图设置条件,想要长期拒绝和谈,回避结束两岸间政治对立问题的一种表述,显然是无助于两岸间的政治互信。
特别是,要正视两岸是民族命运共同体的事实。两岸问题应由两岸中国人共同来解决,且毋须引外部势力的介入干涉。为了民族的和解及振兴,两岸在经济议题商谈之后,有必要准备进行开展政治议题方面的对话,进一步增加累积两岸间的政治互信基础;可以往合作共同维护台海安全和平的方向推进,并逐步协商正式结束两岸敌对状态。ECFA签订后,马英九当局有必要本着建设性态度,设法把和平发展的红利,例如:采节省军费包括停止对美军购的作法,化为具体的两岸善意政策,既可造福于广大民众,也可争取更多的社会民意来支持当前两岸和解路线的施行。
随着全球化及中国影响力日增,尤其是世纪金融危机后,世界格局早已出现显著的变化;尤其在区域经济整合几乎不可逆的进展下,两岸签订ECFA后,两岸关系的发展对台湾社会发展的重要性已摆在第一位。因此,为回应大陆对台政策所展现的善意与诚意,台湾当局首先应将冷战的残余心态彻底抛弃才是正途。
新华社专电最高人民法院6日发布了《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》(以下简称《意见》)。据了解,这是我国法院文化建设史上第一部由最高人民法院颁布的有关法院文化建设的文件。
最高人民法院政治部有关负责人介绍,这个《意见》是在最高人民法院党组的直接关心下,经过深入的调查研究和反复的讨论,集思广益,数易其稿,历时将近一年制定而成。《意见》的颁布表明了最高人民法院对加强法院文化建设的高度重视,对指导全国法院文化建设具有重要意义,标志着全国法院文化建设将整体向前推进。
“文化相对制度约束而言,是一种软约束、一种内在约束、一种无形约束。”这位负责人说,法院文化在创新法院队伍思想教育的方式、提升法院管理水平、激发队伍活力方面的独特功能和作用越来越引起各级法院的重视,各地法院对法院文化建设的认识和实践也在不断深入。