为证明自己 公务员辞职当政府雇员

　　4年前，28岁的他，从2000多名应聘者中脱颖而出，成为沈北新区第一批政府雇员，成为招商局副局长之一。

　　李博（化名）原来是一名机关公务员，过着安稳、平淡的生活。

　　“挑战自己、证明自己”，这是李博应聘政府雇员的最大动力。在实际工作中，确实令李博遇到前所未有的挑战。

　　招商局凭业绩说话，得招来实实在在的项目、投资。李博说：“以前在机关当公务员，是别人来找我办事。但在招商局，我要主动联系客户，动员别人来投资。”

　　不过，李博很快适应了这种角色转变。当年年终分红时，根据招商任务完成情况，李博得到了一万余元的奖金。他感到很有成就感。

　　当招商局副局长月薪4000余元，比李博原来在机关当公务员时月薪多了2000元。年终分红额外计算，当年李博分红一万余元。粗略计算，当年他的年收入较原来多了3万多。

　　李博说，有一些招商业绩突出的雇员，年终可以额外分到3~4万元奖金。

　　2008年，李博被调任到一个产业园区当负责人，职级提了一级。

　　公务员、政府雇员，相对比两种角色，李博认为，相比于公务员，政府雇员有奖有惩，工作不积极就要扣工资甚至辞退。政府雇员的体制很好，能使工作效能大大提升。