重庆公立医院改革试点启动 让医院回归公益

　　中广网重庆7月31日消息（记者吴新伟）记者今天获悉，重庆首个医院管理中心即将在江北区成立，对医院实施绩效考核、资产监管、财务监管、人事代理、人员核定、药品采购与配送，实现“管办分开”。这意味着该市公立医院改革大幕悄然拉开。

　　据介绍，此次改革的最大特点是，将医院和院长从经营与行政管理的繁琐事务中解脱出来，让公立医院真正回归公益性。

　　试点中，还将建立医院法人治理结构，让“行政官员型”院长转变为“职业经理人”。“院长实行竞聘上岗，取消行政待遇，统一拿年薪。”江北区卫生局局长吴志刚介绍，“年薪为本院职工年平均薪酬的3—5倍。”由财政部门、医保机构、专家、医院职工和社会公众等组成的理事会，将对医院事务和院长履职情况进行监督。

　　在医院内部运行方面，实行医药分开，药房和药剂人员从医院剥离，他们的“饭碗”则由财政直接予以保障。

　　取消药品价格加成，使医院药品价格与市场相当；增设药事服务费，即医生在为患者开处方时会收取一定的服务费。“但药事服务费将全部纳入医保报销，不会增加患者的医药费负担。”吴志刚称，医院药品加成取消、药事服务费设立后，患者的医药费负担将会得到较大幅度下降。

　　据介绍，江北区一院、江北区中医院和市红十字会医院将成为此次改革的试点医院。改革中，江北区一院和市红十字会医院将合并为新的市红十字会医院，并用3—5年的时间建成三级甲等医院，主要承担卫生应急处置、急危重症、重大疾病的救治任务。市红十字会医院、江北区中医院的基础设施和医疗设备配置、公共卫生和抢险救灾、人才培训、药品采购和收入以及退休人员开支等将由政府负责。