夏季达沃斯论坛开启 可持续性与技术成核心词汇

　　    新华社天津9月13日电（记者倪元锦）13日，一场“导师开幕发布会”开启了2010年夏季达沃斯论坛，5名2010年新领军者年会的导师出席发布会，“可持续性”与“技术”成为核心词汇。

　　    “夏季达沃斯论坛”也被称为“新领军者年会”，参会者以全球成长型公司为主，从2007年开始在大连与天津交替举行。新领军者年会导师从世界经济论坛合作伙伴与会员中精选而出，这些商界领袖将在论坛上分享他们在建立全球企业方面的经验。

　　    美国杜克能源公司董事长、总裁兼首席执行官Ｊａｍｅｓ Ｅ·Ｒｏｇｅｒｓ先生认为，对“可持续性”的理解可分为四个层面。首先，公司的内部决策要充分考虑到环境、经济、社会三方面因素，并将此解读为大局观；其次，可持续性发展必须关注不可再生资源的使用效率；第三，可持续性发展的前期是“地球、公民与利益的平衡”；最后，坚持可持续性的原则根本是在于为子孙后代考虑。

　　    “在我们公司内部，每一次行动、每一个决定，都会从可持续性的角度出发。”ＪａｍｅｓＥ·Ｒｏｇｅｒｓ说。

　　    在瑞士雀巢公司董事会主席、达沃斯论坛基金董事会成员Ｐｅｔｅｒ Ｂｒａｂｅｃｋ－Ｌｅｔｍａｔｈｅ看来，可持续发展不仅局限在经济效益方面，还决定着社会发展以及气候环境变化。作为2010年新领军者年会导师的Ｂｒａｂｅｃｋ－Ｌｅｔｍａｔｈｅ在全球议程理事会主管水资源安全。“水资源对于社会、环境、经济发展的影响将在本届论坛重点讨论。”他说。

　　    “可持续发展将必然成为2010年夏季达沃斯的关键词。对于我们公司或者任何一家希望成为全球领袖的世界级公司，坚持可持续发展都将是第一重要的。”德国麦德龙集团董事长兼首席执行官Ｅｃｋｈａｒｄ Ｃｏｒｄｅｓ说。

　　    Ｃｏｒｄｅｓ在发布会上还宣布，今年11月麦德龙集团将在上海开设全球第二大电子销售卖场。从1996年至今，麦德龙已在中国开设50家分店。

　　    “技术在为世界发展带来变革的同时，也贡献了很多解决方案，并为二十一世纪的发展提供机遇。”印度印孚瑟斯技术有限公司首席执行官兼执行董事Ｋｒｉｓ Ｇｏｐａｌａｋｒｉｓｈｎａｎ说。

　　    作为2010年新领军者年会的导师，Ｋｒｉｓ Ｇｏｐａｌａｋｒｉｓｈｎａｎ先生在全球议程理事会主管技能与人才流动。他认为，充分利用技术，可以创造更多的就业岗位，缓解金融危机带来的负面效应，实现人才的可持续发展。

　　    英国英美资源集团首席执行官Ｃｙｎｔｈｉａ Ｃａｒｒｏｌｌ女士认为，可持续性还体现在关注下一代企业家上。“在中国市场，我们既有客户也有供应商，未来的繁荣取决于未来企业家的成功。在中国，我们拥有出色的客户和供应商。因此，未来是光明的。”她说。

　　    2010年夏季达沃斯论坛以“推动可持续增长”为主题，议题包括通过科学技术提升竞争力；从商业模式中为未来市场创造新价值；通过可持续发展实现经济与社会转型以及制定有效的全球、行业与地区解决方案。目前已有来自88个国家的1400名部长级官员、跨国公司高层管理人员、全球青年领袖、科学家、社会企业家报名参会。