中部地区部分城市人才工作座谈会11日在武汉召开

　　李源潮在中部地区部分城市人才工作座谈会上指出

　　落实人才发展规划 实施人才强市战略

　　为中部崛起提供有力人才支撑

　　    新华社武汉7月12日电（记者 谭浩）中部地区部分城市人才工作座谈会11日在武汉召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要深入贯彻落实全国人才工作会议精神和国家人才发展规划，牢固树立人才是科学发展第一资源的理念，坚定实施人才强市战略，以人才优先发展推动中部地区加快崛起。

　　    座谈会上，中部六省及9个市的负责同志交流了近年来加强人才工作的经验。比如武汉市依托东湖新技术开发区打造“人才特区”，着力推进人才政策、引才方式、使用平台、服务手段、体制机制“五个创新”，2009年“人才特区”共引进800多名海内外高层次人才，有9人入选国家千人计划。江西新余市坚持引资与引智相结合、刚性引进与柔性引进相结合、产业引进与平台引进相结合，2008年以来引进了近3万名海内外人才到新余创业，培育了一批新兴企业。

　　    李源潮指出，落实人才发展规划，建设人才强国，要更好地发挥市一级的作用。市委、市政府要牢固确立人才是科学发展第一资源的理念，把培养、吸引、用好人才作为强市之基、竞争之本、转型之要，抓住人才优先发展战略机遇，坚定不移地走人才强市之路。要把制定人才强市规划作为落实人才强国战略的重要任务，把人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保证、人才制度优先创新，具体体现到“十二五”规划中。要积极推进人才政策和体制机制创新，坚决破除一切不利于人才成长、人才流动、人才使用的思想观念、政策障碍和公有制机制障碍，营造人才发展的良好环境。书记、市长要带头树立爱护人才就是促进发展，浪费人才就是贻误发展，刁难人才就是破坏发展的理念，视才如金、求才若渴，努力让各类人才各得其所、用当其时、才尽其用，营造人才辈出、人尽其才的生动局面。

　　    中组部和湖北省委、省政府负责同志出席座谈会。